LE BLOG

MALLORIE BECOURT - ACTION CONSEILS

Dernières actualités

Le harcèlement sexuel peut être caractérisé par un fait unique - Mallorie BECOURT, Avocat

DROIT DU TRAVAIL
Le harcèlement sexuel peut être caractérisé par un fait unique - Mallorie BECOURT, Avocat « Qu’en statuant ainsi, alors qu’un fait unique peut suffire à caractériser le harcèlement sexuel et qu’elle avait constaté que le président de l’association avait conseillé à la salariée qui se pl...

Le refus de mutation d’un salarié peut être justifié par le droit au repos et/ou à la santé - Mallorie BECOURT, Avocat

DROIT DU TRAVAIL
Le refus de mutation d’un salarié peut être justifié par le droit au repos et/ou à la santé - Mallorie BECOURT, Avocat  Une employée de bureau travaillant depuis 16 ans dans une coopérative agricole a été informée qu’elle serait mutée sur un autre site distant de 34 kms, ce qui correspondait à un trajet en train de...

Différence de traitement : la constater ne suffit pas ! - Mallorie BECOURT, Avocat

DROIT DU TRAVAIL
Différence de traitement : la constater ne suffit pas ! - Mallorie BECOURT, Avocat  Les différences de traitement entre catégories professionnelles ou entre des salariés exerçant, au sein d’une même catégorie professionnelle, des fonctions distinctes, résultant d’une convention ou...

Catégories du blog